Svaka kompanija je unikat i na osnovu životne faze u kojoj se nalazi i stepena razvoja poslovanja, ima sopstvene specifične potrebe za edukacijom svojih zaposlenih.
Našu kompaniju čine konsultanti i treneri koji uz desetogodišnju konsultantsku praksu, imaju i prethodno dugogodišnje iskustvo sa različitih menadžment pozicija u domaćim i inostranim kompanijama iz raznorodnih industrija. Upravo je to razlog zbog koga edukacije koje Atma Capital izvodi pored savremenih i aktuelnih znanja, sadrže i praktične alate i veliki broj konkretnih primera iz prakse.
Pored toga način organizacije edukacija podrazumeva da pored izlaganja i prezentacije, polaznici usvajaju nova znanja kroz interaktivne radionice, role-play i druge vrste praktičnih vežbi, zbog čega je brzina i stepen usvajanja novog znanja veći.
Interaktivne prezentacije iz oblasti organizacije, prodaje, finansija i ljudskih resursa. Održavaju se u vašim prostorijama, u vreme koje odgovara vašoj organizaciji posla. Edukujte vaš tim na za vas bitnu temu i dobijte odgovore na pitanja koja su vam važna.
Poludnevni do višednevnih treninga iz oblasti organizacije, prodaje, finansija i ljudskih resursa. Svi treninzi su u formi interaktivnih radionica, uz prateći materijal za rad i vežbe.
Specijalistički programi u trajanju od 8 do 10 dana, organizovani u više modula tokom nekoliko meseci, sa puno praktičnih vežbi i domaćih zadataka u pauzama između modula. Najefikasniji način za učenje i brzu primenu naučenog u vašoj praksi.
Pored postojećih edukacija iz oblasti finansija, prodaje i ljudskih resursa, možemo kreirati edukacije posebno prilagođene (“tailor-made”) zahtevu kompanije.
U slučaju da klijent ima dileme oko definisanja svoje potrebe za određenom edukacijom, pružamo uslugu ekspertske analize na osnovu čijeg rezultata dajemo preporuku konkretnih edukacija koje bi bilo potrebno da se izvedu.
Ekspertska analiza koju izvodimo podrazumeva dijagnozu stanja određenog sektora u kompaniji i analizu karakteristika i potencijala određenog kruga zaposlenih u okviru kompanije